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菲律宾推稳定币薪资支付：Toku 与 PDAX 合作革新远程薪酬体系
菲律宾正加速拥抱加密货币在日常金融场景中的应用。近日，本地持牌加密货币交易所 PDAX 宣布与 Web3 薪酬平台 Toku 达成合作，首次为菲律宾远程工作者提供以稳定币发放工资的服务。这项整合不仅简化了跨境薪资流程，还显著降低了传统银行转账的手续费与到账延迟。
稳定币薪资如何运作？Toku 与 PDAX 的技术协同
根据双方发布的公告，Toku 的代币化薪酬系统现已无缝对接 PDAX 的合规法币出入金通道。企业可通过现有薪资系统直接向员工发放 USDC、USDG 或 RLUSD 等主流稳定币，而员工则能即时将收入兑换为菲律宾比索（PHP），无需承担跨境电汇费用或等待数日。
实时结算与灵活提现
- Toku 将薪资直接发送至员工的 PDAX 钱包或外部链上地址，实现实时、链上结算；
- 员工可将资金提现至几乎所有菲律宾本地银行账户，或主流电子钱包如 GCash、GrabPay；
- 雇主既可用 PHP 充值 payroll 账户，也可直接使用稳定币支付，提升资金调度灵活性。
菲律宾为何成为亚洲加密应用先锋？
近年来，菲律宾政府、金融机构与私营部门持续推动区块链和稳定币落地，形成独特的“自下而上+政策支持”双轮驱动模式。
从社保缴费到政府存证：稳定币渗透关键民生领域
2024 年，Tether 与 Web3 平台 Uquid 合作，允许菲律宾公民使用 USDt（基于 The Open Network）缴纳社会保障系统（SSS）费用，覆盖正式与非正式就业人群。此举标志着稳定币首次进入国家级社会保障体系。
2025 年起，进展更为迅猛：
- 1 月：多家本地银行联合推出基于 Hedera 的 PHPX 稳定币，专用于实时跨境汇款；
- 7 月：政府宣布将在 Polygon 区块链上对官方文件进行数字公证，并用于追踪公共预算支出；
- 8 月：国会审议《战略比特币储备法案》，拟授权央行（BSP）购入并长期持有 10,000 枚比特币。
全球视野下的菲律宾 Web3 薪酬实验
Toku 作为覆盖超 100 个国家的全球薪酬平台，其选择菲律宾作为稳定币薪资落地的重点市场，绝非偶然。该国拥有庞大的海外务工群体（OFWs）和快速增长的远程工作者基数，对低成本、高效率的跨境支付需求迫切。
与此同时，PDAX 作为菲律宾本土合规交易所，提供交易、法币兑换及代币化资产服务，为稳定币流入实体经济搭建了可信桥梁。二者结合，形成了“国际薪酬平台 + 本地合规入口”的理想闭环。
| 参与方 | 角色 | 核心能力 |
|---|---|---|
| Toku | Web3 薪酬平台 | 支持多链稳定币支付，兼容企业现有 payroll 系统 |
| PDAX | 本地合规交易所 | 提供 PHP 出金通道，连接银行与 e-wallet 生态 |
值得注意的是，这一趋势并非孤立事件。此前 Grab 已通过 StraitsX 推出 Web3 钱包，支持稳定币结算，显示东南亚科技巨头正积极布局下一代支付基础设施。
常见问题解答
普通菲律宾员工如何接收稳定币工资？
员工需在 PDAX 注册并通过 KYC 验证，获得专属钱包地址。雇主通过 Toku 发薪后，资金将自动到账，用户可在 App 内一键兑换为比索并提现至银行或 GCash 等电子钱包。
使用稳定币发薪是否合法？
是的。PDAX 是菲律宾证券交易委员会（SEC）和央行（BSP）监管下的持牌虚拟资产服务提供商（VASP），其现金兑换服务符合当地反洗钱法规，确保全流程合规。
哪些稳定币可用于此次 payroll 服务？
目前支持 USDC（Circle 发行）、USDG（由 Gold-backed 担保）和 RLUSD（Ripple Labs 推出的超额抵押稳定币），未来可能根据监管审批扩展更多选项。
兑换比索时是否有额外费用？
PDAX 对通过 payroll 渠道入账的稳定币提供优惠费率，通常远低于传统跨境汇款（如 Western Union 或银行电汇）的 3–8% 手续费，且无最低提现限制。
若公司用 PHP 支付，Toku 如何处理？
雇主以 PHP 充值至 Toku 的托管账户后，Toku 会在支付当日按市场汇率自动兑换为指定稳定币，再分发给员工，全程由 PDAX 提供流动性支持，减少汇率波动风险。